深圳羅湖搬家市場的競爭是非常激烈的，深圳搬家公司能走到今天真的要感謝公司那些熱愛搬家工作和能吃苦耐勞的深圳羅湖搬家工人。而深圳搬家公司最為成功的地方就是培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的搬家工人，我們公司的每一名搬家工人都有良好的心態(tài)，都能在搬家中抵擋住各種各樣的壓力，堅守職業(yè)底線，都能嚴(yán)格的遵守公司的各項規(guī)章制度，正因為有這樣的一批工人，我們發(fā)展一直穩(wěn)步前行。我希望所有在從事深圳羅湖搬家公司都能關(guān)注這個問題，除了加強對搬家工人的嚴(yán)格管理之外還要關(guān)注每一個工人的心態(tài)，因為工人心態(tài)的好壞對公司未來的發(fā)展至關(guān)重要，還能顯著改管客戶對我們本來就不好的印象。

 深圳羅湖搬家公司的成功靠的是嚴(yán)格的管理，這是所有大公司公認(rèn)的。但是，公司員工的心態(tài)對深圳羅湖搬家公司的健康發(fā)展也是至關(guān)重要，尤其是做深圳搬家這個行業(yè)，搬家工人沒有一個好的心態(tài)是做不好搬家服務(wù)的。前幾天，一個客戶打電話到我們深圳羅湖搬家公司，要求我們一定安排個人素質(zhì)好、經(jīng)驗豐富的搬家?guī)煾颠^去，否則也會讓我們回來的。事后才知道原來是客戶找了好幾家搬家公司，那些搬家工人看到客戶家里裝修豪華，要搬走的物品都是很高檔的，就想方設(shè)法的加錢，看到客戶很好說話，第一次答應(yīng)之后又再找理由加錢，連續(xù)多次，這種行為讓客戶非常生氣，這些人還得寸進尺，一氣之下就讓這些人走了。那些搬家公司為什么不能跟客戶合作成功的主要原因就是搬家工人的心態(tài)有問題，他們還居然沒有認(rèn)識到，這樣的公司不但不能做大做強，如不改正只會越做越小。